@megaphon 🤣

@megaphon Da würde ich direkt zum Chef gehen.

@megaphon
Ob das so sinnvoll ist? Ich mein', dann hast du da 10 Mark, aber die schaffen ja auch nur die Arbeit für 5 Euro...

@megaphon 😂

@megaphon Verflixt. So heißt mein Chef und der ist großer Fan von der Bande.
Danke für diese Inspiration 🥰

@megaphon

Kommt drauf an. Wenn der Chef und der personarat mark heißen, könnten sie einen wechselkurs fahren.

@megaphon musste mit dem Jeff besprechen.

@megaphon Als Mensch vom Fach, wie siehst du das @ma ?

@megaphon

Und "Manuel".

Falls mal wieder der Satz fällt:
"Das muss Mann Manuel machen."

@megaphon Für Bewerbungsangelegenheiten immer erst zum Personalrat, alternativ Betriebsrat gem. §75 BetrVG. Es könnte zu AGG-Verstößen kommen, wenn z.B. in Stellenbeschreibungen eine (auch positive) Ungleichbehandlung genannt wird, in diesem Fall etwa der Deutsche Mark, womit dann Bewerber wie Finn-Mark ausgeschlossen würden und eine Klagemöglichkeit bekämen

@megaphon Aber kein fatshaming bitte! „Der Mark ist stabil.“

@megaphon Direkt Change.org Petition!

@megaphon Du arbeitest für eine ehemals liberale Partei?

@megaphon Zur EU-Kommission, damit die eine EU-Verordnung draus macht.

Die Verordnung geht dann wahrscheinlich auch erst im zweiten oder dritten Versuch durch. Also Mark I, Mark II, oder Mark III.

@megaphon @isotopp

Ich hatte mal einen (spanischen) Kollegen der Jesus hieß und im deployment/QA arbeitete.

„Jesus is okay with it …“

@megaphon markst du das nochmal wiederholen?

@megaphon Bitte nicht! Der Mark muss schon jetzt viel zu oft regeln. Lasst den Mark nicht alleine damit 😳

@megaphon das geht in Mark und Bein. Wobei Mark doch nicht mehr Zahlungsmittel ist. Eventuell geht das durch halben Euro und Bein

@megaphon “Ich rechne noch immer in Mark um”
https://www.youtube.com/watch?v=ksgzyaFOQ38

@megaphon der Toot ist underrated. 😂👌